Tipp 5 zur Motivation: So klappt das Lernen einer Sprache auf der Arbeit

Foto von Thea Bohn, Digital Learning Spezialistin B2B und Autorin bei Babbel für Unternehmen
von THEA BOHN
Motivation Lernen Sprache Arbeit

Wenn Sie unsere bisherigen vier Tipps befolgt haben, sind Sie bestens ausgerüstet, um auf der Arbeit mit dem Lernen einer neuen Sprache erfolgreich zu starten. Unter Umständen kehren Sie erst nach einigen Wochen zu diesem Tipp zurück: Für die Mehrheit der Lernenden wird Motivation erst mit der Zeit zur Herausforderung. Aber keine Sorge, wir helfen Ihnen dabei!

5. Tipp zur Motivation: Wie behalten Sie das Lernvergnügen bei?

Wir bei Babbel für Unternehmen haben erfolgreiche Maßnahmen entwickelt, um die Lernbegeisterung zu schüren und langfristig zu sichern. Dank unserer jahrelangen Erfahrung mit Kunden aus verschiedenen Sektoren finden wir für jedes Bedürfnis die passende Sprachlernlösung. Unser Expertenteam hilft Ihnen dabei sehr gern und effektiv weiter.

Im Kern tragen alle Motivationstipps zur Anreicherung und Strukturierung Ihrer Lernerfahrung bei. Zum einen zeigen Ihnen abwechslungsreiche Medien und Übungsszenarien den praxisnahen Nutzen einer neuen Sprache, sorgen für Abwechslung und Herausforderung beim Lernen und sind unterhaltsam. Dazu zählen beispielsweise unsere Lernvideos und Language Lunches. Zum anderen führt eine strukturierte Herangehensweise beim Lernen zu motivierenden Erfolgserlebnisse und zur Etablierung neuer Lerngewohnheiten im Arbeitsalltag. Dazu zählen beispielsweise das Setzen von S.M.A.R.T.-Goals oder die von uns auf Anfrage erstellten Lernpfade.

Probieren Sie unsere beliebtesten Motivationstipps aus: 


Wünschen auch Sie sich ein Sprachlernangebot am Arbeitsplatz?

Laden Sie sich zum Einstieg unseren praktischen Guide für Unternehmen herunter und teilen Sie ihn mit Ihren Vorgesetzten oder der HR-Abteilung.



 

 

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    Thea Bohn, Sr. Content Marketing Manager B2B

    Bilingual aufgewachsen widmet sich Thea der Bedeutung interkultureller Kommunikation: Im Sprachenlernen sieht sie die Schnittstelle von individueller Weiterentwicklung und globaler Zusammenkunft.

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